- La falta de compromiso con la calidad y el mejoramiento continuo
- Énfasis en las utilidades de corto plazo
- Estimular el desempeño del personal mediante su evaluación
- inestabilidad y rotación de la alta administración
- Administrar el negocio con base en indicadores visibles
- Incremento en los costos de seguridad social y ausentismo
- Costos execivos por reclamaciones de Garantía
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